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Prof. Dr. Oliver Alexy

Wissenschaftliche Laufbahn und Forschungsgebiete

Prof. Alexy (*1980) ist Managementforscher und untersucht, wie Organisationen wirksam mit Unsicherheit umgehen können. wie kann man neue Technologien erfolgreich entwickeln und in den Markt einführen? Wie kann man sogenannte  Innovationsökosysteme nutzbringend gestalten? Welche Rolle werden neue Organisationsformen wie "crowds" zukünftig spielen? Diese Fragen beantwortet Prof. Alexy zusammen mit Start-ups und Unternehmen aus der ganzen Welt in mehrfach durch Wissenschaft und Praxis ausgezeichneten Arbeiten.

Prof. Alexy studierte Wirtschaftsinformatik an der Universität Regensburg (2005) und promovierte in BWL an der TUM (2008). Anschließend trat er eine Postdoc Stelle am Imperial College London an und wurde dort 2011 zum Assistenzprofessor auf Zeit ernannt. Forschungsaufenthalte führten ihn an die Harvard Business School und das Massachusetts Institute of Technology (2008) und das Politecnico di Milano (2011). Im Jahr 2012 wurde er an der TUM als Assistant Professor für Strategic Entrepreneurship berufen und im Jahr 2017 zum Associate Professor (mit Tenure) ernannt.

Wichtigste Auszeichnungen

  • Preis für gute Lehre, Imperial College Business School (2011)
  • EBS Best-Paper-Award Innovation Management (2010)
  • Finalist (one of four), Best Dissertation Award, Technology and Innovation Management (TIM) Division, Academy of Management Conference 2009, Chicago, IL.
  • Finalist (one of three), Best Doctoral Dissertation Award, DRUID Summer 2009, Copenhagen, Denmark

Schlüsselpublikationen (alle Publikationen)

Alexy O, West J, Klapper H, Reitzig M: "Surrendering Control to Gain Advantage: Reconciling Openness and the Resource-based View of the Firm". Strategic Management Journal. 2017; forthcoming.

Abstract

Dattée B, Alexy O, Autio E: "Maneuvering in Poor Visibility: How Firms Play the Ecosystem Game when Uncertainty is High". Academy of Management Journal. 2017; forthcoming.

Abstract

Ter Wal ALJ, Alexy O, Block J, Sandner PG: "The Best of Both Worlds: The Benefits of Open-specialized and Closed-diverse Syndication Networks for New Ventures’ Success". Administrative Science Quarterly. 2016; 61(3): 393-432.

Abstract

Puranam P, Alexy O, Reitzig M: "What's “New” About New Forms of Organizing?". Academy of Management Review. 2013; 39(2): 162-180.

Abstract

Alexy O, George G, Salter A: "Cui Bono? The Selective Revealing of Knowledge and Its Implications for Innovative Activity". Academy of Management Review. 2013; 38(2): 270-291.

Abstract