Persönlicher Status und Werkzeuge

Wissenschaftliche Laufbahn und Forschungsgebiete

Professor Patzelt (*1974) forscht auf den Gebieten unternehmerische Entscheidungen, strategisches Entrepreneurship und unternehmerisches Scheitern. Während ein Teil seiner Forschung aus einer psychologischen Perspektive die Kognition und Entscheidungsfindung von Unternehmern untersucht, versucht der zweite Forschungsstrang aus einem betriebswirtschaftlichen Blickwinkel das Verhalten und die Erfolgsfaktoren junger und unternehmerischer Organisationen zu verstehen.

Nach dem Studium der Chemie an der TUM und der Universität Karlsruhe promovierte Prof. Patzelt 2003 an der Universität Heidelberg im Bereich Molekularbiologie. Parallel dazu studierte er Betriebswirtschaftslehre im Aufbaustudiengang an der Fernuniversität Hagen und schloss eine betriebswirtschaftliche Promotion an der Universität Bamberg (2006) an. Danach war er Associate Director am Max-Planck-Institut für Ökonomik in Jena und habilitierte sich 2009 an der European Business School EBS in Oestrich-Winkel. Forschungsaufenthalte führten ihn an die ETH Zürich (2002) und die Leeds Business School der University of Colorado in Boulder, USA (2005).

Wichtigste Auszeichnungen

  • Wesley J. Howe Award for Excellence in Research on the Topic of Corporate Entrepreneurship, Babson College Entrepreneurship Research Conference, Chapel Hill, NC, USA (2008)
  • Fürther Ludwig Erhard-Preis (2007)
  • Gründungsforschungspreis des Förderkreises Gründungsforschung (FGF, 2007)
  • Haarmann-Preis der Universität Bamberg (2007)
  • Promotionspreis der Vereinigung für Allgemeine und Angewandte Mikrobiologie (VAAM, 2004)

Schlüsselpublikationen (alle Publikationen)

Breugst N, Patzelt H, Shepherd DA, Aguinis H: „Relationship conflict improves team performance assessment accuracy: Evidence from a multilevel study”. Academy of Management Learning and Education. 2012; 11(2): 187-206.

Patzelt H, Shepherd, DA: “Recognizing opportunities for sustainable development”. Entrepreneurship: Theory & Practice. 2011; 35(4): 631-652.

Shepherd DA, Patzelt H, Wolfe, M: “Moving forward from project failure: Negative emotions, affective commitment, and learning from the experience”. Academy of Management Journal. 2011: 54(6): 1229-1259.

Patzelt H, Lechner C, Klaukien A: “Networks and the decision to persist with underperforming R&D projects”. Journal of Product Innovation Management. 2011; 28(5): 801-815.

Patzelt H, Shepherd DA: “Negative emotions of an entrepreneurial career: Self-employment and regulatory coping behaviors”. Journal of Business Venturing. 2011; 26(2): 226-238.