Prof. Dr. Martin Meißner

Wissenschaftliche Laufbahn und Forschungsgebiete

Prof. Dr. Martin Meißner (*1979) erforscht Soziale Medien und Digitalisierung sowie Entscheidungsprozesse von Konsumenten mittels Blickbewegungsmessung sowie Augmented und Virtual Reality. Im Kontext Sozialer Medien untersucht er insbesondere die Wirkung von Influencern. Zudem nutzt er die Blickbewegungsmessung, um Entscheidungsprozesse im Detail zu verstehen. Seine Forschungsarbeiten erschienen in international renommierten Zeitschriften, wie dem Journal of Marketing Research sowie Information Systems Research.

Martin Meißner studierte Betriebswirtschaftslehre an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Bielefeld. Die anschließende Promotion zum Dr. rer. pol. erfolgte dort im Jahr 2011. Nach einem Forschungsaufenthalt an der Monash Universität in Australien,war er von 2013 bis 2019 Associate Professor an der Universität von Süddänemark. 2020 nahm er den Ruf auf die Professur für Marketing der Zeppelin Universität an. Seit 2022 ist Martin Meißner Professor für Digitales Marketing an der TUM School of Management am Campus Heilbronn.

    Wichtigste Auszeichnungen

    • Best-Paper Auszeichnung der Zeitschrift Information Systems Research
    • Forschungsstipendium der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG)
    • Dissertationspreis der Westfälisch-Lippischen Universitätsgesellschaft
    • Finalist des Dissertationspreises des Deutschen Marketing Verbands (DMV)
    • Auszeichnung des Berufsverband Deutscher Markt- und Sozialforscher e.V.

    Pfeiffer, J., T. Pfeiffer, M. Meißner, E. Weiß (2020). Eye-Tracking-Based Classification of Information Search Behavior Using Machine Learning: Evidence from Experiments in Physical Shops and Virtual Reality Shopping Environments. Information Systems Research, 31(3), 675-691.

    Abstract

    Peukert, C., J. Pfeiffer, M. Meißner, T. Pfeiffer, C. Weinhardt (2020). Shopping in Virtual Reality Stores: The Influence of Immersion on System Adoption. Journal of Management Information Systems, 36(3), 1-34.

    Abstract

    Meißner, M., J. Oll (2019). The Promise of Eye-Tracking Methodology in Organizational Research: Best Practice Recommendations and Future Avenues. Organizational Research Methods, 22(2), 590-617.

    Abstract

    Meißner, M., A. Musalem, J. Huber (2016). Eye-Tracking Reveals a Process of Conjoint Choice that is Quick, Efficient and Largely Free from Contextual Biases. Journal of Marketing Research, 53(1), 1-17.

    Abstract

    Scholz, S. W., M. Meißner, R. Decker (2010). Measuring Consumer Preferences for Complex Products: A Compositional Approach Based on Paired Comparisons. Journal of Marketing Research, 47(4), 685-698.

    Abstract