Prof. Amy Zhao-Ding, PhD

Wissenschaftliche Laufbahn und Forschungsgebiete

Prof. Zhao-Ding (*1988) ist Managementwissenschaftlerin und ihre Forschung konzentriert sich auf das Verständnis der sich ändernden Überzeugungen und strategischen Verhaltensweisen von Unternehmen in neuen Technologien und entstehenden Märkten. Sie untersucht, wie Organisationen Probleme formulieren und Rückmeldungen unter Unsicherheit und Mehrdeutigkeit interpretieren und wie sie von ihrer Umgebung lernen und sich an sie anpassen. Sie untersucht diese Fragen in einem breiten Spektrum digitaler, kultureller und wissensintensiver Branchen und betrachtet Lehre und Forschung im Bereich Unternehmertum durch die Brille der Organisationstheorie.

Prof. Zhao-Ding hat an der Peking-Universität in China einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaft und Finanzen und an der Chinesischen Universität Hongkong einen Master-Abschluss in Globaler Politischer Ökonomie erworben. Sie promovierte an der INSEAD in Management mit dem Schwerpunkt Unternehmertum und verbrachte während ihres Promotionsstudiums ein halbes Jahr an der Wharton School. Seit 2020 ist Prof. Amy auf die Juniorprofessur für Entrepreneurial Management an der TUM berufen worden.

Wichtigste Auszeichnungen

  • SMS-Jahreskonferenz Competitive Strategy Interest Group Best Reviewer Award (2021)
  • Finalist, Kauffman Best Student Paper Awards in Entrepreneurial Cognition (2020)
  • Strategieforschungsstiftung (SRF) Dissertationsstipendium (2018-2020)

Gaba V, Lee S, Meyer-Doyle P, Zhao-Ding A: "Prior Experience of Managers and Maladaptive Responses to Performance Feedback: Evidence from Mutual Funds". Organization Science. 2023; 34 (2): 894–915.

Abstract